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奢侈無罪，花錢有理
有時候，那些令你感覺美好的物質(zhì)享受是最好的投資。就連曾獲諾貝爾獎的經(jīng)濟學家米爾頓?弗里德曼，也這么說過。作者：Ben Stein我在上聯(lián)邦醫(yī)療保險（Medicare）時，突然有些感悟。在海明威（Ernest Hemingway）的一篇小說里，有句話說得非常好。1929年股市大崩盤之后，有人被問是怎么...
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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運營商，通過大量培訓、利潤分紅和福利優(yōu)勢，建立起成熟而忠誠的員工隊伍。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
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CEO加薪：真的有理由嗎？
2013-2014年，蘋果公司CEO蒂姆?庫克的工資翻了一番，惠普CEO梅格?惠特曼的薪酬增長了十倍以上；而星巴克CEO霍華德?舒爾茨、維亞康姆CEO菲利普?多曼和迪士尼CEO鮑勃?艾格的工資均大幅下降，最多的甚至降了一半。這些變化一定和CEO的業(yè)績有關系嗎？事實表明，并不一定。2014年，庫克的工...
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“罪”有應“得”
美國NBC播出的電視連續(xù)劇《法網(wǎng)游龍》從來就不是最熱播的電視劇，但是經(jīng)過制片人迪克?沃爾夫的精心打造，這部電視劇現(xiàn)已成為黃金收視時段中最具價值的品牌作者：Marc Gunther美國國家廣播公司（NBC）已故節(jié)目制作奇才布蘭登?塔迪考夫（Brandon Tartikoff）喜歡說：電視是一個引領潮流...
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Robert W. Baird
排名：14 (去年排名：11)是什么使這家公司如此偉大？這是一家投資顧問公司，員工盛贊公司以誠信為本?！拔以诙嗉夜救温?，”一位經(jīng)理說，“Baird擁有業(yè)內(nèi)最勤奮、最誠實、最講道德的員工?！?009年營業(yè)收入（百萬美元）：718網(wǎng)址：www.rwbaird.com...
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斌斌有理
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“延”之有理
老話說得好，今日事今日畢。命運常常垂青大膽行動者。但我們有時候是不是太草率了，目的只是為了顯得更有決斷？從隨大流的交易員到試圖控制損失的政客，“多數(shù)時候，我們應該慢點行動。等得越久越好，”新書《等待：延遲的藝術和科學》（Wait: The Art and Science of Delay）的作者弗蘭...
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偽造開支──被判有罪
在困難時期，雇員們變得比以往更沉湎于掌握“自肥”的藝術。作者：馬修?博伊爾 (Matthew Boyle)假如你最近坐過飛機，你可能已經(jīng)注意到，經(jīng)濟艙的乘客里發(fā)生了一些細微的變化。越來越多的攜帶著手提電腦的商人出現(xiàn)在尖叫的嬰兒、被曬得黝黑的度假者、還有那些像往常一樣擠入這狹小空間的形形色色的人們中間...
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奢侈品的回歸
盡管經(jīng)濟蕭條，捷豹、奧克利和其他一些品牌仍在努力回歸奢侈品本質(zhì)。作者：Suzanne Kapner有這樣一個例子，很生動地說明了金融危機對于收入金字塔頂端者的含義：當有人問一位銀行家的妻子，經(jīng)濟衰退對她的生活有什么影響時，她說，“等待購買柏金包的人變少了。”當然，她指的是人們夢寐以求的愛馬仕手提包。...
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對于人工智能，我們有理由樂觀
圖片來源：Sompong Rattanakunchon—Getty Images惠普的打印機和油墨業(yè)務曾經(jīng)是公司的搖錢樹，但如今可能已經(jīng)是明日黃花?；萜战衲晷剂酥卮笾亟M計劃。根據(jù)這一計劃，公司將裁員7000至9000名，占其5.5萬名員工總數(shù)的13%至16%。據(jù)預計，此舉在2022年年底之前每年將...
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